I temi
DIGITALIZZAZIONE E TECNOLOGIE INTELLIGENTI PER IL GOVERNO DELLE AZIENDE
Le innovazioni trasversali hanno impatto sui processi decisionali aziendali, a vari livelli, e sulle modalità mediante le quali porre in essere la rilevazione contabile, entrambe fasi inscindibili e strettamente collegate nel governo aziendale. La disponibilità di capacità computazionale è divenuta, di fatto, elemento cruciale della competitività aziendale. Ciò, in particolare, per il ruolo che essa riveste nel processo di elaborazione e nella “modellizzazione” di comportamenti che sembrano essere la risposta a scenari turbolenti e complessi che travalicano e, talvolta, sfuggono alla capacità di comprensione della figura manageriale, generando veri e propri bias cognitivi. In questa direzione è rivolto altresì il richiamo alle tecnologie intelligenti.
In questo scenario, il governo delle aziende richiede, sempre più, competenze interdisciplinari, flessibilità, visione strategica e orientamento a risultati sostenibili e condivisi. L’intensità e il ritmo del cambiamento dipendono dalla creazione e dal trasferimento di nuove conoscenze che si riverberano sull’ambiente e sul suo livello di complessità. È il concetto stesso di complessità che si è evoluto, interessando sistemi aziendali di vario tipo (es. start up d’impresa, PMI, grandi aziende, aziende quotate in borsa, aziende e amministrazioni pubbliche e così via), impattando sul loro ciclo di vita, attraverso cambiamenti inerenti che coinvolgono il modello di business e la struttura organizzativa, la misurazione delle performance e le rilevazioni contabili, le attività di auditing, l’integrazione dei processi e dei sistemi informativi, il coinvolgimento degli stakeholder, ecc.
Pertanto, SIDREA richiama l’attenzione sugli aspetti economico-aziendali derivanti dall’impatto e dall’integrazione con le smart technologies e i modelli digitali, nell’ottica della definizione di rinnovati modelli e sistemi aziendali. Le implicazioni e le ripercussioni sulla dinamica del processo di creazione di valore nel sistema economico e produttivo del Paese sono un tema centrale per lo sviluppo di quest’ultimo attraverso il rinnovamento delle aziende contemporanee. In coerenza con le nostre radici e con la forza di chi è vicino ai processi di produzione e creazione del valore, il contributo dell’Economia Aziendale alla competitività del Sistema Paese può essere rilevante e significativo.
L’auspicio è che i contributi facciano emergere la specificità dell’approccio dell’economista aziendale.
IL MODELLO ORGANIZZATIVO DEL CONVEGNO
Il modello organizzativo del Convegno, per la seconda volta, coinvolge anche le riviste Azienda Pubblica, Financial Reporting e Management Control. Ogni rivista ha lanciato una call for papers relativa ai propri topics declinati con peculiare attenzione ai temi sopra-richiamati del Convegno SIDREA (si veda la pagina dedicata sul sito SIDREA, a questo link).
Sono previste sessioni parallele in presenza e in audio-video conferenza, ricorrendo ad idonea piattaforma per il collegamento a distanza. Il programma definitivo sarà reso noto dopo il 15 luglio, sulla base dei contributi accettati. Sono comunque previste più tornate di sessioni parallele nel corso dei lavori congressuali, delle quali una sarà dedicata al tema del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR).
Al fine di promuovere la partecipazione di giovani studiosi e studiose al confronto scientifico nazionale e internazionale è, inoltre, prevista una sessione che ospiterà esclusivamente i contributi degli autori nati dal 1 gennaio 1990 e che sarà dagli stessi gestita autonomamente. Seguirà il bando per l’attribuzione di premi ai migliori contributi presentati in tale sessione.
Nel richiamare l’importante contributo che l’economia aziendale può fornire al Sistema Paese, le aree tematiche caratterizzanti la Call SIDREA sono le seguenti (senza pretesa di esaustività), declinabili con riferimento ai contesti delle imprese, delle aziende e delle amministrazioni pubbliche e non profit:
• Sistema aziendale e tecnologie intelligenti
• Digitalizzazione dell’azienda
• Tecnologie intelligenti, azienda e sviluppo sostenibile
• Comunicazione finanziaria e non finanziaria
• Accounting, Auditing e tecnologie intelligenti
• Environmental Social Governance (ESG) e tecnologie intelligenti
• Business ethics, CSR e social accountability: rischi e opportunità legati alla digitalizzazione
• Governance, controlli interni e sistemi di misura
• Intelligenza artificiale per l’analisi della performance
• Machine learning, modelli predittivi e simulazioni
• Business Intelligence e controllo di gestione
• Digitalizzazione, big data e strategie aziendali
• Innovazione sostenibile e modelli di business
• Realtà aumentata, 3D, manifattura additiva nei sistemi produttivi
• PNRR, transizione digitale e innovazione nelle aziende
• Cloud e cyber sicurezza e sistemi informativi
• Smart working: profili gestionali e misurazione dei risultati
• Internet delle cose
• Nuove tecnologie e sistemi di co-produzione/co-creazione di valore
• Global Value Chain e Blockchain
• Neuroscienze, bias cognitivi e processi decisionali